Banquero Personal

En PNC, nuestra gente es nuestro mayor diferenciador y ventaja competitiva en los mercados que servimos. Todos estamos unidos en ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Trabajamos juntos cada día para fomentar una cultura laboral inclusiva donde todos nuestros empleados se sientan respetados, valorados y tengan la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa. Cantar y gestionar eficazmente todos los riesgos asociados con sus objetivos y actividades comerciales para asegurar que cumplan con el marco de gestión de riesgos de la empresa de PNC y lo apoyen. Para obtener más información sobre esta oportunidad, por favor, vea este video. Los candidatos exitosos deben demostrar el conocimiento, las habilidades y las capacidades adecuadas para un rol. En PNC fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y accesible. Proporcionamos adaptaciones razonables a solicitantes de empleo e individuos calificados con una discapacidad que necesiten una adaptación para realizar las funciones esenciales de sus puestos. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EOE). PNC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas sin importar su raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Este puesto está sujeto a los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos (FDIA) y, para cualquier rol registrado, a la Ley de Aplicación Segura y Justa para la Licencia de Hipotecas de 2008 (SAFE Act) y/o la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA), que prohíben la contratación de individuos con ciertos antecedentes penales. Residentes de California. Consulte el Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California para entender cómo PNC puede usar o divulgar su información personal en nuestras prácticas de contratación.