Conductor

Este rol implica transportar a los participantes hacia y desde ubicaciones designadas, proporcionando asistencia durante el transporte y asegurando la seguridad. Otras responsabilidades incluyen manejar carros de comida, seguir procedimientos de seguridad y mantener la limpieza del vehículo. Las obligaciones que no implican conducir también pueden incluir apoyo de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Necesidades de instalaciones ad hoc. El conductor también puede proporcionar cobertura temporal en la recepción cuando sea necesario y colaborar con las instalaciones para apoyar el funcionamiento fluido de la agencia. Requisitos generales: Se requiere sensibilidad a la diversidad cultural. Estará sujeto a pruebas de detección de drogas y alcohol, así como a pruebas de aptitud y habilidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para realizar las funciones esenciales. Educación/Experiencia: No se especifica un nivel educativo específico; sin embargo, la posición requiere la capacidad de leer y escribir. Debe tener 3 o más años de experiencia conduciendo una furgoneta de 15 pasajeros o un autobús comercial mediano de 16 o más pasajeros. Habilidades lingüísticas: Se prefiere ser bilingüe en español. Competencias informáticas y habilidades: N/A Habilidades matemáticas: N/A Entorno operativo y relaciones laborales: Disposición para ser flexible con los horarios de trabajo. Autoridad para la toma de decisiones: N/A Gestión de personas: N/A Licencia: Debe tener una licencia de conductor comercial válida de Clase C. Se prefiere un CDL con endoso de pasajeros para conducir los autobuses de Casa Central que transportan a 16 o más pasajeros (incluido el conductor) y furgonetas de 15 pasajeros. Se requiere un informe de vehículos de motor y aprobación de la compañía de seguros de la agencia para conducir. Certificación: Debe estar certificado en RCP de acuerdo con los estándares del Consejo de Acreditación. Trabajo remoto/Tecnología (WIFI)/Uso de teléfono móvil: No es elegible para trabajo remoto. Se requiere un teléfono móvil personal y, por lo tanto, es elegible para reembolso por uso de teléfono móvil. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse, hablar y escuchar regularmente. Al empleado se le requiere frecuentemente usar las manos. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 25 libras. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.