Gerente, Centro de Salud

El Gerente del Centro de Salud lidera las operaciones diarias de una clínica, asegurando una atención eficiente, de alta calidad y centrada en el paciente. Este rol supervisa funciones clínicas, administrativas y financieras para apoyar los objetivos organizacionales y optimizar la experiencia del paciente. El Gerente es responsable del liderazgo del equipo, el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la alineación del rendimiento de la clínica con los métricas de atención basada en el valor (VBC) y los objetivos estratégicos. El Gerente del Centro de Salud es responsable de supervisar el registro de tiempos, la gestión de asistencia, el ciclo de vida del empleado y colaborar con el liderazgo regional para apoyar iniciativas a nivel organizacional. También tiene responsabilidades de supervisión, incluyendo el liderazgo del equipo, el desarrollo y fomentar una cultura de responsabilidad y compromiso del personal. El equipo estará disponible cuando se le pregunte. Se prefiere que sean bilingües (inglés y español). Este puesto trabaja bajo condiciones de oficina habituales. Se requiere que el asociado trabaje en una computadora personal y también esté en el teléfono por períodos prolongados de tiempo. Debe ser capaz de estar de pie, sentarse, caminar y, ocasionalmente, escalar. Las demandas físicas incluyen la capacidad de levantar hasta 50 lbs. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que deben cumplirse para que un asociado realice con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales. El trabajo implicará conducción/viajes constantes a clínicas/territorios asignados. Viaje requerido: Sí, cantidad de viaje esperado: 0-25%. Flexibilidad para viajar a sitios clínicos según sea necesario. Herramientas y equipos utilizados: computadora y periféricos, aplicaciones y herramientas de software estándar y personalizadas, y equipo de oficina habitual.