Gerente de Control de Infecciones

Bajo la dirección y supervisión del Médico de Control de Infecciones/Enfermedades Infecciosas, la posición es responsable de monitorear, controlar y reducir las infecciones nosocomiales. También es responsable de planificar, implementar y evaluar el control y la prevención de infecciones dentro del hospital. Esta posición requiere una comprensión completa y una participación activa en el cumplimiento de la Misión del Centro Médico del Valle de San Gabriel. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado deberá apoyar el plan estratégico del Centro Médico del Valle de San Gabriel y los objetivos y la dirección del Plan de Mejora del Rendimiento (PIP). Proporciona clases de orientación/revisión para los empleados del hospital sobre las políticas, normas y prácticas de Control de Infecciones en relación con su ámbito de responsabilidades. Realiza programas educativos para el personal de enfermería y otros asociados. Actúa como miembro principal del Comité de Control de Infecciones, influyendo, coordinando, implementando y evaluando las políticas y procedimientos desarrollados por el Comité. Colabora con el personal de enfermería y el personal médico en la evaluación de infecciones conocidas o sospechosas en pacientes, e implementa medidas de control apropiadas para asegurar que la atención no se comprometa para los pacientes que requieren aislamiento.

Con el fin de alertar al personal profesional y de enfermería sobre posibles infecciones, así como monitorear el cumplimiento de los Procedimientos de Control de Infecciones. Realiza estudios relevantes para los Programas de Control de Infecciones para ayudar al Comité de Control de Infecciones en el desarrollo y la evaluación de políticas. Difunde e interpreta los datos de vigilancia de infecciones a varios comités. Asiste al Comité de Control de Infecciones en la planificación de acciones correctivas y el establecimiento de futuros objetivos y metas. Traduciendo las decisiones del Comité en acciones, ayuda en la distribución de directrices al personal del hospital, evalúa la implementación de los mismos documentos y reporta los resultados al Comité, haciendo recomendaciones para más acciones según sea apropiado. Otras tareas según lo asignado.