Gerente de Programa

Supervisar la entrega de servicios residenciales de alta calidad a las personas que reciben apoyo de Community Strategies en Massachusetts. Apoyar una cultura que desarrolle operaciones superiores en toda la agencia a través de un papel de liderazgo en Community Strategies. Las funciones serán delineadas por el Director Residencial de acuerdo con el contrato o acuerdo de servicio para esa ubicación específica. Las calificaciones incluyen un título universitario, preferido, dos años de experiencia en gestión en Servicios Humanos, preferido, tres años de experiencia con poblaciones de DD o ID, experiencia en gestión preferida, bilingüe, bicultural, alentado, y experiencia previa en tratamiento residencial y/o hogares de grupo basados en la comunidad, preferida. Excelentes habilidades de escritura, incluyendo la capacidad de redactar informes detallados y extensos, excelentes habilidades de lenguaje expresivo, tanto en situaciones uno a uno como en grupos, y la capacidad de ajustar una presentación a las habilidades receptivas de los oyentes. Excelentes habilidades de lenguaje receptivo, incluyendo la capacidad de entender a hablantes de diferentes niveles de competencia y escuchar activamente, capacidad para desarrollar relaciones laborales constructivas y cooperativas con otros y mantenerlas a lo largo del tiempo, trabajar de manera constructiva en un entorno de agencia con supervisores, compañeros, gerentes y personal, representar con éxito a CRJ al interactuar con fuentes de financiamiento, tutores, familias y otros interesados, capacidad para utilizar técnicas adecuadas de resolución de conflictos, mantener conciencia de la importancia de la diversidad, capacidad para aprobar Primeros Auxilios, RCP, PABC y toda la formación requerida por los Consejeros Residenciales.