Merchandiser/Cajero

Rango de pago por compensación: $16.90 - $24.90. La tarifa horaria real igualará o superará el salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye desempeño anual, trimestral, o primas que pueden pagarse en montos que varían por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Múltiples primas pueden aplicarse si se cumplen los criterios aplicables. Saluda a los clientes en el área de ventas, dirígelos al producto o al especialista en piezas. Realiza el checkout de los clientes y previene el robo en tienda. Mantén el área frontal surtida y organizada, coloca la mercancía de acuerdo con los planogramas o exhibiciones, y completa la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. O\'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro en servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Americanos con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su adaptación solicitada y los detalles del puesto.