Merchandiser/Cajero

Rango de compensación: $18.21 - $24.50. La tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye pagos anuales, trimestrales por desempeño o primas que pueden pagarse en cantidades que varían por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Se pueden aplicar múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables. Saludar a los clientes en el área de ventas, dirigirlos hacia el producto o hacia el especialista en partes. Atender a los clientes y disuadir a los ladrones. Mantener el área frontal abastecida y organizada, reponer la mercancía de acuerdo con los planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Las funciones esenciales del trabajo incluyen tareas de merchandising y de cajero. O\'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estado migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estado protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Americanos con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su solicitud de adaptación y los detalles del puesto.