Supervisor de Mantenimiento de Edificios (Aplicaciones Internas...)

Esta posición es responsable de la planificación, supervisión y participación en las funciones de mantenimiento y operación de los edificios y terrenos de una instalación y/o edificios en el Centro de Capacitación en Seguridad Pública del Monroe Community College. Las responsabilidades incluyen la planificación e implementación de las actividades diarias de mantenimiento y operaciones, así como iniciativas de mantenimiento a largo plazo, reparación y mejora de los edificios de aulas/oficinas, terrenos exteriores, simuladores de capacitación a propano y sistemas de distribución de propano, supervisando y manteniendo los terrenos y el trampa de balas exterior en las instalaciones de Rush Range. Debe tener la capacidad de reparar los quemadores y controles del simulador de incendio a propano. Se ejerce supervisión general sobre un personal mecánico de nivel superior, un técnico de equipo de incendios y dos limpiadores a tiempo completo. El empleado reporta directamente y trabaja bajo la supervisión general del Decano de Programas de Seguridad Pública.

Realiza mantenimiento preventivo en simuladores de entrenamiento de incendios en vivo. Mantiene registros de las actividades de mantenimiento. Mantiene los vehículos asignados al departamento de instalaciones. Adhiere al Código de Conducta del Colegio. Contribuye, apoya y mantiene un ambiente universitario equitativo, inclusivo y colaborativo. Mantiene las competencias tecnológicas utilizadas por el Condado y el Colegio. Se compromete a la filosofía de un colegio comunitario integral. Se compromete al crecimiento profesional, lo que incluye buscar formación continua en diversidad, equidad e inclusión para servir mejor a los estudiantes. Debe demostrar fuertes habilidades de servicio al cliente. Capacidad para mantener y supervisar la seguridad de la trampa de balas en vivo. Debe ser organizado y proactivo con la capacidad de planificar, organizar y coordinar de manera eficiente una variedad de actividades. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe demostrar flexibilidad y adaptabilidad. Conocimiento de los procedimientos de compra del MCC. Capacidad para diseñar/construir accesorios de capacitación para disciplinas de Incendios/Policía/EMS. Bilingüe y capaz de leer, escribir y hablar español, o otros idiomas, con competencia.

Los turnos escalonados, el trabajo remoto/teletrabajo y los horarios de trabajo comprimidos. La disponibilidad de arreglos de trabajo flexibles varía según la división, el departamento y la posición, según las necesidades comerciales y operativas. Las limitaciones a los arreglos de trabajo flexibles se describen en la política oficial. Prohibición del Trabajo Remoto Fuera del Estado de Nueva York: Las ubicaciones de trabajo remoto fuera del Estado de Nueva York no están autorizadas por el Colegio debido a implicaciones fiscales y regulatorias fuera del estado. En circunstancias limitadas, motivadas por necesidades comerciales u operativas, el Colegio puede aprobar solicitudes para trabajar de forma remota fuera del Estado de Nueva York, de manera temporal y a corto plazo. Monroe Community College prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, embarazo, estado familiar, identidad o expresión de género, edad, información genética, origen nacional o étnico, discapacidad física o mental, estado civil, estatus de veterano, violencia doméstica, estatus de víctima, condena penal, o cualquier otra característica o estado protegido por leyes estatales o federales o políticas del Colegio en admisiones, empleo, y tratamiento de estudiantes y empleados, o en cualquier aspecto del negocio del Colegio. Aviso de No Discriminación Informe Anual de Seguridad del Campus y Seguridad Contra Incendios Instrucciones de Solicitud: Los siguientes documentos DEBEN ser presentados para ser considerados para esta posición: 1. Currículum Vitae 2. Carta de Presentación. Tenga en cuenta: Como parte del proceso de solicitud, se pedirá a todos los solicitantes que proporcionen la información de contacto de 3 referencias profesionales. Las referencias solo serán contactadas después de que se hayan llevado a cabo las entrevistas y solo para los solicitantes que sean considerados como finalistas para la oportunidad a la que postularon.